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6月15日到位!北京养老金上调220元

2019-06-14 解丽 / 北京青年报
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2019年1月1日起,北京市继续为企业退休人员调整基本养老金,按照5%左右的增幅进行调整。调整后,人均增长220元左右。

6月14日,北京市人力社保局发布北京市2019年相关社会保障待遇集中调整方案,其中自2019年1月1日起,北京市继续为企业退休人员(含退职、退养人员)调整基本养老金,按照5%左右的增幅进行调整。调整后,人均增长220元左右,较去年略有增长,养老金平均水平将达每月4157元,这也是本市第27次连续增加企业退休人员养老金,预计惠及257万人。同时,从今年1月份起补发养老金,明日(6月15日)发放到广大企业退休人员手中。

据了解,北京市2018年企业职工基本养老保险工作运行平稳,当年基金收入2342.4亿元、支出1463.9亿元、结余878.5亿元。而今年的调整将继续按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法进行,同时针对退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员,进一步加大倾斜力度,使他们更多地享受社会发展成果。

具体调整办法如下:

一、定额调整基本养老金

每名退休人员,每人每月增加50元。

二、挂钩调整基本养老金

(一)与缴费年限挂钩

2019年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法,其中,缴费年限满10年及以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3元;对于不足整年的月数,每月增加0.25元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加45元。

(二)与养老金水平挂钩

将退休人员2018年年底前的月基本养老金由高到低划分三档,5459元(含)以上的每人每月增加45元;3959元(含)~5459元之间的每人每月增加55元;3959元以下每人每月增加65元。通过采取低者高调、高者低调的方式,保障待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。

同时,为了兼顾公平,针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的,还将进行差额补足。【见图表1】

例如:李大爷,64岁、缴费年限37年,基本养老金为3960元/月。按图表1的第二档标准,应上调55元,与原养老金相加为4015元。但2018年12月养老金低于3959元的第三档人员上涨65元后,部分人员会达到4024元(3959+65),高过李大爷的4015元,所以再对李大爷提高9元,使他达到第三档的最高额4024元。在与养老金水平挂钩调整中,李大爷实际每月增长64元。

今年调整,李大爷每月共增加225元,调整之后基本养老金为4185元/月。

三、适当向高龄退休人员倾斜

针对退休时间早、年龄偏大的退休人员,为了进一步提高他们的基本生活水平,自2007年起,本市在调整企业退休人员基本养老金时均向高龄退休人员适度倾斜。2019年继续坚持这一做法,对在2018年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员,在按照上述基本养老金调整办法进行调整后,再次享受到40元至70元四个档次的倾斜政策。即:65至69周岁的退休人员每人每月再增加40元;70至74周岁每人每月再增加50元;75至79周岁每人每月再增加60元;80周岁以上每人每月再增加70元。

在此基础上,继续对65岁以上退休人员中缴费年限满30年的,每人每月再增加5元,以体现对退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员进一步倾斜。【见图表2】

例如:王阿姨,68岁、缴费年限33年,基本养老金为4100元/月。

今年调整,王阿姨每月共增加249元,调整之后基本养老金为4349元/月。

四、两种特殊的调整方式

一是继续单列调整建国前参加革命工作的老工人退休待遇。目前,北京市建国前参加革命工作的老工人普遍在80岁以上,国家规定他们可享受100%退休待遇。此次调整仍将按往年办法,以参加革命工作时间进行调整,即1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的,每人每月增加365元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的,每人每月增加335元。在上述两档标准的调整基础之上,他们还享受高龄退休人员的倾斜政策,本次调整普遍增加405至440元/月。

二是保证企业退休军转干部、原工商业者、高级专业技术人员调整后不低于全市养老金的平均水平。按照定额、缴费年限增加基本养老金和按绝对额增加基本养老金后,上述人群中基本养老金低于调整后全市养老金平均水平4157元/月的,补足到平均水平。同时,在2018年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员,还享受高龄退休人员的倾斜政策。

此外,按照国家规定,本市机关事业单位2018年底前退休的人员,也将按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法调整基本养老金,并于6月底前发放到位。

原标题:北京企退人员养老金人增上调220元左右 15日发放到位

本文转载自其他网站,不代表健康界观点和立场。如有内容和图片的著作权异议,请及时联系我们(邮箱:guikequan@hmkx.cn)
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